Optimiser son organisation

FORMATION

Public concerné

Chef d’entreprise, responsable de service, manager.

Pré-requis de la formation

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Objectifs

  • Améliorer l’organisation ; planning, répartition des tâches
  • Optimiser la gestion des achats, gestion des stocks
  • Piloter sa production, maitriser ses marges, optimiser son offre
  • Mettre en place une communication d’entreprise
  • Renforcer la qualité et adopter une démarche de développement durable
  • Améliorer la qualité de vie au travail

Programme de formation

  • Jour 1 – Matinée

    La gestion du temps

    Objectif : Organiser un planning cohérent.
    Durée : 3h30

    • Planning
    • Répartition des taches
    • Gestion des absences

    Jour 1 – Après-midi

    La maîtrise des achats

    Objectif : Suivre les achats et savoir négocier avec ses fournisseurs.
    Durée : 3h30

    • Relation avec les fournisseurs, gestion des achats
    • Organiser les prises de commandes
    • Gestion des stocks
  • Jour 2 – Matinée

    La maîtrise des marges

    Objectif : Adapter sa production en fonction des objectifs.
    Durée : 3h30

    • Contrôler les ratios
    • Les fiches techniques

    Jour 2 – Après-midi

    Optimisation de la production

    Objectif : Organiser la production grâce aux outils de pilotage.
    Durée : 3h30

    • Analyser les ventes
    • Déterminer les produits à forte marge
  • Jour 3 – Matin

    Optimisation de la production

    Objectif : Organiser la production grâce aux outils de pilotage.
    Durée : 3h30

    • Diminuer les pertes
    • Équilibrer l’offre


    Jour 3 – Après-midi

    Management et communication

    Objectif : Définir une organisation claire et savoir la communiquer.
    Durée : 3h30

    • Améliorer l’organisation avec une communication d’entreprise
    • Une organisation claire (fiche de poste et responsable d’équipe)
    • Savoir faire passer les consignes
  • Jour 4 – Matin

    La qualité et le développement durable

    Objectif : Renforcer la qualité et adopter une démarche de développement durable.
    Durée : 3h30

    • Valider les procédures d’hygiène
    • Réduction des déchets
    • Gestion de l’eau et de l’énergie

    Jour 4 – Après-midi

    La qualité de vie au travail

    Objectif : Améliorer les conditions de vie au travail.
    Durée : 3h30

    • L’ergonomie au travail
    • Le matériel et les conditions de travail
    • La communication
    • Le partage des valeurs
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Moyen pédagogique

Supports visuels sous forme de fiches techniques

Moyens techniques

Le matériel nécessaire à l’activité : outils de production, lieux de vente et de stockage, outils informatiques… Ce matériel est mis à disposition par le commanditaire de la formation.

Méthode pédagogique

  • Démonstrations explicatives exécutées par l’intervenant
  • Mise en application pratique par les stagiaires
  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique
  • Pédagogie participative

Moyens d'encadrement

Christophe Yann, Consultant et formateur. Directeur général d’ACTION CONSEIL FORMATION.

Organisation et fonctionnement de la formation

  • Type de formation : Inter entreprise
  • Durée totale de la formation : 4 jours – soit 28 heures
  • Nombres de participants maximum : 5
  • Modalités pédagogiques : stage en présentiel continu

Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Suivi de l’exécution : Feuilles de présences signées des apprenants et du formateur par demi-journée et remise d’une attestation d’assiduité individuelle.

Appréciation des résultats :

  • Évaluation formative orale continue durant la session.
  • Remise d’une attestation de fin de formation individuelle
  • Recueil individuel des attentes lors de la convocation
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction en fin de formation
  • Bilan de fin de formation adressé au client sur demande
  • Questionnaire d’évaluation de l’impact de la formation à renvoyer 2 mois après la formation

Suivi par téléphone entre le formateur et les stagiaires dans les 3 mois suivant la formation.

ACF

Le conseil et la formation sur mesure pour des résultats de haute performance

Action Conseil Formation      Tél. : 06 85 97 01 23 – La Réunion : 06 92 26 34 70

Bât IN’ESS – 30 av Pompidor – 11100 Narbonne

N° Siren : 821 006 970 – Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 76 11 01420 11, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État