Améliorer la performance des équipes

FORMATION

Public concerné

Chef d’équipe, manager, chef d’entreprise

Pré-requis de la formation

Aucun pré-requis n’est nécessaire pour suivre cette formation.

Objectifs

  • Acquérir et développer les bases pour motiver son équipe.
  • Appliquer les techniques de communication liées au management et à la négociation.
  • Améliorer la performance de ses collaborateurs.

Programme de formation

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Moyen pédagogique

 Supports visuels sous forme de fiches techniques.

Moyens techniques

Utilisation d’un Power Point et d’un PC.

Méthode pédagogique

  • Démonstrations explicatives exécutées par l’intervenant
  • Mise en application pratique par les stagiaires
  • Apports théoriques
  • Mises en situation pratique
  • Pédagogie participative

Moyens d'encadrement

Christophe Yann, consultant formateur, directeur général d’Action Conseil Formation.

Organisation et fonctionnement de la formation

  • Type de formation : Intra entreprise
  • Durée totale de la formation : 3 jours – soit 21 heures
  • Nombres de participants maximum : 7
  • Modalités pédagogiques : stage en présentiel continu
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Moyens permettant le suivi et l’appréciation des résultats

Les moyens permettant de suivre l’exécution de l’action de formation et d’en apprécier les résultats :

  • Attestation de présence
  • Feuille d’émargement
  • Evaluations par la mise en pratique
  • Questionnaire d’évaluation de la satisfaction
  • Remise d’une attestation de fin de la formation

Suivi par téléphone entre le formateur et les stagiaires dans les 3 mois suivent la formation.

Action Conseil Formation

Le conseil et la formation sur mesure pour des résultats de haute performance

Action Conseil Formation      Tél. : 06 85 97 01 23 – La Réunion : 06 92 26 34 70

Bât IN’ESS – 30 av Pompidor – 11100 Narbonne

N° Siren : 821 006 970 – Déclaration d’activité enregistrée sous le N° 76 11 01420 11, cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État